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其次，Eliminating layers of management is intended to speed up decisions and innovation by cutting hierarchy and bringing leaders closer to frontline employees and customers, thereby boosting engagement and ownership. But in such arrangements, junior staff can get overlooked, employees can feel directionless, and managers can burn out—or, as Dimon points out, accountability for getting things done can be diluted.，更多细节参见豆包下载
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此外，鲍尔在北卡罗来纳州长大，曾短暂就读于格林斯伯勒的北卡罗来纳大学新闻专业。最终他辍学追寻演艺梦想，用五年时间辗转各地从事地方戏剧演出。后来他考入耶鲁大学戏剧学院——大部分债务正是源于这段求学经历。
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