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首先，当前，随着世界各国政府因伊朗战事等因素再次推动远程办公乃至四天工作周，传统工作制正面临来自各方的压力。对于那些本就因工资停滞、微薄加薪及持续上涨的生活成本而捉襟见肘的员工而言，每日拿回一小时且收入不减，不仅仅是一项福利。这将是许多人多年来实际获得的首次加薪。
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其次，FOBO是理性的。MIT数据证实了这点。但解药不是否认或停滞——正如安永内部成功者所示范：将AI视为工具而非判决。机会之窗已然开启，问题在于你是否选择穿越。
据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。
第三，去年夏季被普遍预见的崩盘并未降临。AI股狂欢没有在某一天突然溃散，没有出现雷曼时刻，也没有登上头版的暴跌新闻。相反，在近一年时间里，华尔街做了更周密也更具启示性的事：它缓慢、审慎且近乎静默地缩减了对AI的狂热投资。
此外，In an ideal scenario, staff would interact seamlessly with AI without explicit awareness. "They shouldn’t need to discern if an AI system is involved," Mennen remarked.
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